|
ВОЗРАСТ УЧЕНИКОВ: 14-17 ЛЕТ
Бизнесу и карьере учат топ-менеджеры и владельцы компаний, руководители и психологи. Подростки изучат основы маркетинга и менеджмента, технологии презентаций и бизнес-переговоров, попробуют себя в роли специалистов рекламного, туристического, ресторанного бизнеса и др., напишут и защитят бизнес-план. Лучшие ученики пройдут стажировку в успешных компаниях Минска. При поддержке родителей подростки активно включатся в «семейный» бизнес, что решает проблему наследования бизнеса. Ученики посещают государственные предприятия и частные компании, выполняя сложные и интересные задания. Курс мотивирует на учебу, помогает найти свое призвание. Подростки учатся ставить цели, выбирают будущую профессию и ВУЗ. Уже 27 групп выпускников Бизнес-курса «Школа успеха» успешно реализуют полученные знания в своей работе.
«Успешными не рождаются, успешными – становятся.»
29-Й НАБОР ДЛЯ ДЕТЕЙ ИНТЕРЕСУЮЩИХСЯ БИЗНЕСОМ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ.
Программа существует уже 8-ой год. Выпускники программы уже открыли бизнесы и успешно работают в РБ, многие строят карьеру в международных компаниях за границей.
Известные бизнесмены и опытные руководители выбирают для своих детей именно нашу программу.
Как отмечают сами подростки, бизнес-курс значительно изменяет их взгляд на жизнь, мотивирует на учёбу и помогает самостоятельно решать свои проблемы. Меняется отношение к труду родителей и выбору будущей профессии. Подростки начинают легко находить общий язык с окружающими: сверстниками, учителями и собственными родителями.
УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ:
• подготовит подростков (14-17 лет) как грамотных и ответственных наследников бизнеса, будущих успешных руководителей и продолжателей дела своих родителей;
• улучшит микроклимат в семье, поможет детям понять, где пропадают их родители целыми днями и откуда берутся деньги в семье. А главное – как научиться зарабатывать их самим, выбрать интересную и нужную профессию и добиться в ней успеха.
СРОК ОБУЧЕНИЯ:
Продолжительность курса — 8.5 месяцев с перерывом на школьные каникулы
Занятия раз в неделю
ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:
• Подготовить подростков как будущих успешных руководителей, как грамотных и ответственных наследников бизнеса, продолжателей дела своих родителей;
• Помочь определиться с будущей профессией;
• Улучшить микроклимат в семье, помочь детям понять, где пропадают их родители целыми днями и откуда берутся деньги в семье;
• Научить ребят зарабатывать самостоятельно, ставить сильные цели и добиваться успеха.
ПОДРОСТКИ УЧАТСЯ:
В деловых играх, моделирующих реальную жизнь Компаний – создание бизнеса, управление его развитием, кризисы, взлеты и падения — подростки научатся:
разрабатывать и реализовывать проекты – от поиска бизнес-идеи до ее воплощения;
точно формулировать свои цели, задачи и планы;
анализировать проблемные ситуации и искать сильные варианты их решения;
выстраивать тактику и стратегию собственного поведения;
работать в команде, вести переговоры и управлять другими людьми.
Подростки обучаются навыкам, необходимым для успешного делового человека: умение работать в команде, устойчивость к стрессам и уверенность в своих силах, управленческие навыки, навыки организации, управления и самоконтроля.
Приобретают знания о бизнесе: как спланировать и реализовать новое дело, как набирать персонал и ставить задачи подчиненным, как продвигать продукцию и брэнд своей компании
БОНУСЫ:
За время курсов подростки:
• Попробуют себя в качестве специалистов рекламного, туристического, ресторанного бизнеса, банковского дела и др.
• По желанию пройдут стажировку в успешных компаниях г. Минска по избранному направлению бизнеса.
• Посетят более 11 предприятий и встретятся с руководителями и собственниками самых разных бизнесов.
• Выполнят более 5 экстремальных заданий.
• Разберут 17 серьезных бизнес-кейсов.
• Разработают несколько собственных проектов, выберут лучший и защитят настоящий бизнес-план.
В рамках программы будут приглашены преподаватели и практики из различных сфер бизнеса. Будут проводиться регулярные экскурсии в будние дни на предприятия с лекциями от руководителей. Эти встречи являются бонусом программы и не оплачиваются.
По окончании проекта каждый участник получает:
• Сертификат об окончании программы
• Рекомендации преподавателей курса по выбору профессии и будущей сферы деятельности.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ:
Научный руководитель:
ШЕИН Сергей Александрович — кандидат психологических наук, директор Института бизнес-технологий Холдинга «Атлант-М».
Бизнес – тренеры:
ШЕИНА Наталья – психолог, директор «Центра Комфортного Общения»
ЧЁРНЫЙ Александр – начальник отдела маркетинговых коммуникаций Группы компаний «Белагро», консультант в области маркетинга.
КОВАЛЁВА Елена – специалист в области кризисной психологии.
НОВИЦКИЙ Дмитрий – психолог, бизнес-тренер, консультант в области подбора персонала.
РОЩИНА Марина – бизнес-консультант, магистр политологических наук, директор репутационного агентства «Шаги к успеха».
ХУДНИЦКИЙ Игорь – Учредитель и управляющий директор digital-агентства «5S», сооснователь образовательного проекта «Business Intelligence Сlub» , сертифицированный бизнес-тренер и коуч.
В рамках программы планируется приглашать дополнительных специалистов.
ЗАПИСЬ:
Учебные группы формируются очень быстро, поэтому лучше зарезервировать место в них заранее. Записывайтесь на тренинги по телефону +375 44 7280145 или через форму онлайн-заявки на нашем сайте (http://centercomfort.by/).
ПРОГРАММА:
Часть 1. РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВ УСПЕШНОГО БИЗНЕСМЕНА
1 БЛОК: ЗАНЯТИЕ 1-8.
Мир бизнеса. Что такое успех? Как его достичь?
Менеджмент. Предприниматель-менеджер-инвестор-лидер. Эволюция и развитие бизнесмена.
Постановка жизненной цели.
Выбор будущей профессии и учебного заведения.
Управление деньгами. Финансовое воспитание. Финансовый футбол.
Психология управления и делового общения.
Тайм-менеджмент.
Компетенции успешного менеджера.
2 БЛОК: ЗАНЯТИЯ 9-11.
Основы эффективной коммуникации и делового общения. Виды общения.
Публичное выступление. Формула эффективного сообщения. Самопрезентация.
Лидерство и принятие индивидуальных и коллективных решений.
Проведение эффективных совещаний.
3 БЛОК: ЗАНЯТИЯ 14-17.
Конфликтные ситуации и жесткие переговоры.
Навыки принципиальных переговоров.
Противодействие эмоциональным атакам и скрытому манипулированию.
Искусство переговорной борьбы: командные переговоры и переговорные поединки.
Часть 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕСА
4 БЛОК: ЗАНЯТИЯ 18-22.
Генерация и оценка бизнес-идей.
Создание компании. Определение цели, миссии, стратегии.
Составление бизнес-плана. Поиск средств и инвесторов.
5 БЛОК: ЗАНЯТИЕ 23-26.
Как создать управленческую команду и вместе работать «на результат».
Набор персонала, рекрутинг, назначение руководителей. Обучение и развитие персонала.
Управление корпоративной культурой и передача персоналу ее ценностей.
Проблемные ситуации с подчиненными и методы их решения.
6 БЛОК:Занятие 26-32.
Проведение исследований рынка и конкурентной среды
Организация производства.
Реклама своей продукции.
Курс активных продаж. Разработка системы продаж для собственного бизнеса.
Продвижение бренда компании. Что о нас говорят. Клиентинг.
Персональный бренд Руководителя. Секреты создания репутации.
Подготовка к защите бизнес-плана.
* Программа тренинга защищена Законом «Об интеллектуальной собственности» Республики Беларусь. Копирование программы или ее частей без письменного согласия правообладателя влечет за собой
|
|
